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PERSONALE CATEGORIE A E B (lettera a) e b) art. 1, comma 2) ANZIANITA’ DI SERVIZIO max punti 42 3 turni p. 2/anno 2 turni p. 1,2/anno 1 turno p. 1/anno N.B.: i periodi di aspettativa dovuti per Legge (1204/71, 958/86, ecc.) sono valutati al 100%, gli altri al 50%. Il punteggio è decurtato del 20% se maturato in qualifica inferiore a quella richiesta; è incrementato di 0.75 per anno per lo svolgimento di compiti particolarmente gravosi.
ANZIANITA’ ANAGRAFICA max punti 25 Dai 30 a 35 anni p. 2 Dai 36 ai 45 anni p. 10 Dai 46 ai 50 anni p. 15 Dai 51 ai 55 anni p. 20 Dai 56 in poi p. 25
TITOLI FORMATIVI E PROFESSIONALI max punti 12
diplomi di specializzazione o perfezionamento: fino a un massimo di 4 punti corsi di formazione e/o di aggiornamento, anche esterni all’Azienda con previsione di esame finale fino a un massimo di 8 punti così suddivisi: corsi da 3 a 10 gg. 0,1 corsi da 11 gg. ad un mese 0,5 corsi superiori al mese e inferiori al semestre 1 corsi semestrali 2,5 corsi annuali 3,5 I corsi saranno valutati solo se inerenti il profilo o la categoria Per i corsi senza esami finali i punteggi sono ridotti del 50% TITOLI CULTURALI max punti 7 Scuola dell’obbligo p. 3 Diploma p. 5 Laurea p. 7 Non cumulabili CONIUGE TURNANTE p. 2 (da valutare solo nel caso di partecipazione ad avviso interno di mobilità per posto non turnante) RESIDENZA ANAGRAFICA max punti 12 [Solo per i posti relativi al SES-118] punti 0,25 per ogni chilometro di distanza tra la sede di assegnazione e quella per cui è indetto Avviso di mobilità.
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