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PERSONALE CATEGORIE A E B (lettera c) e d) art. 1, comma 2) ANZIANITA’ DI SERVIZIO max punti 35 3 turni p. 2/anno 2 turni p. 1,2/anno 1 turno p. 1/anno N.B.: i periodi di aspettativa dovuti per Legge (1204/71, 958/86, ecc.) sono valutati al 100%, gli altri al 50%. Il punteggio è decurtato del 20% se maturato in qualifica inferiore a quella richiesta. ANZIANITA’ ANAGRAFICA max punti 22 Dai 30 a 35 anni p. 2 Dai 36 ai 45 anni p. 8 Dai 46 ai 50 anni p. 14 Dai 51 ai 55 anni p. 19 Dai 56 in poi p. 22 TITOLI FORMATIVI E PROFESSIONALI max punti 15 diplomi di specializzazione o perfezionamento: fino a un massimo di 5 punti corsi di formazione e/o di aggiornamento, anche esterni all’Azienda con previsione di esame finale fino a un massimo di 10 punti così suddivisi: corsi da 3 a 10 gg. 0,1 corsi da 11 gg. ad un mese 0,5 corsi superiori al mese e inferiori al semestre 1 corsi semestrali 2,5 corsi annuali 3,5 I corsi saranno valutati solo se inerenti il profilo o la categoria Per i corsi senza esami finali i punteggi sono ridotti del 50%
TITOLI CULTURALI max punti 7
Scuola dell’obbligo p. 3 Diploma p. 5 Laurea p. 7 Non cumulabili
CONIUGE TURNANTE p. 2 (da valutare solo nel caso di partecipazione ad avviso interno di mobilità per posto non turnante)
COLLOQUIO p. 7 Inerente l’attività professionale svolta e il posto messo a locandina.
RESIDENZA ANAGRAFICA max punti 12 [Solo per i posti relativi al SES-118] punti 0,25 per ogni chilometro di distanza tra la sede di assegnazione e quella per cui è indetto Avviso di mobilità. I dipendenti assegnati in base ai criteri di cui sopra, per TRE anni, in caso di partecipazione ad altri avvisi, avranno il punteggio decurtato del 50%. |