PERSONALE SANITARIO CATEGORIA C e D(lettera a) e b), comma 2, art. 1) ANZIANITA’ DI SERVIZIO max punti 38 Nei reparti di degenza: 3 turni p. 2/anno 2 turni p. 1,2/anno 1 turno p. 1/anno) Nei servizi: 3 turni p. 1,5/anno 2 turni p. 1/anno 1 turno p.0,5/anno N.B.: i periodi di aspettativa dovuti per Legge (1204/71, 958/86, ecc.) sono valutati al 100%, gli altri al 50%. Il punteggio è decurtato del 25% se maturato in qualifica inferiore a quella richiesta; è incrementato di 0.2 per anno per lo svolgimento di compiti particolarmente gravosi. ANZIANITA’ ANAGRAFICA max punti 7 0,20 punti per ogni anno superiore ai trenta CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALIE max punti 22 1. diplomi di specializzazione o perfezionamento: fino a un massimo di 6 punti 2. corsi di formazione e/o di aggiornamento, anche esterni all’Azienda con previsione di esame finale fino a un massimo di 6 punti così suddivisi: corsi da 3 a 10 gg. 0,1 corsi da 11 gg. ad un mese 1 corsi superiori al mese e inferiori al semestre 1,5 corsi semestrali 3 corsi annuali 4 Per i corsi senza esami finali i punteggi sono ridotti del 50%
pubblicazioni inerenti la materia max 2,5 attività didattica max 2,5 I titoli saranno valutati solo se inerenti il profilo o l’area specifica.
TITOLI CULTURALI max punti 8
Biennio scuola media sup. p. 3 Diploma p. 5 Laurea p. 10 Non cumulabili
CONIUGE TURNANTE p. 3
(da valutare solo nel caso di partecipazione ad avviso interno di mobilità per posto non turnante)
COLLOQUIO p. 10 Inerente l’attività professionale richiesta ed il posto messo a locandina. RESIDENZA ANAGRAFICA max punti 12 [Solo per i posti relativi al SES-118] punti 0,25 per ogni chilometro di distanza tra la sede di assegnazione e quella per cui è indetto Avviso di mobilità.
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