www.giuliorossi.info - Osservatorio contratti integrativi

ULSS n. 1 - Belluno
- Contratto integrativo 1° biennio 22 dicembre 2000 (file .zip)
ULSS n. 2 - Feltre
- Contratto integrativo 1° biennio 12 dicembre 2000 (file .zip)
AUSL n° 13 - Mirano (VE)
- Contratto integrativo 1° biennio 1° agosto 2000 (file .zip 1.408Kb)
AO - Padova
- Contratto integrativo 1° biennio 20 aprile 2000 (file .htm) (file .pdf 470Kb)
ULSS n. 12 - Venezia
- Contratto integrativo 1° biennio 4 luglio 2000 (file .pdf 132Kb) (file .zip)
- ACCORDO UNIFICAZIONE ISTITUTI VENEZIA - MESTRE 10/11/1998
- ACCORDO SULLA LIBERA PROFESSIONE 1 31/05/2000
- ACCORDO SUL FINANZIAMENTO POSIZIONI ORGANIZZATIVE 12/07/2000
- ACCORDO SULL'APPLICAZIONE DELLA 2° FASE DELL'ORIZZONTALE 2000 28/09/2000
- ACCORDO SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE REGIONALI (PASSAGGI VERTICALI) 28/12/2000
- ACCORDO APPLICAZIONE ART. 18 - 19 ACCORDO INTEGRATIVO 24/04/2001
- ACCORDO SULLA RIDEFINIZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE 28/06/2001
- ACCORDO INDENNITA' SUEM 118 28/06/2001
- ACCORDO CARENZA INFERMIERI 2001 11/07/2001
- ACCORDO MODIFICA VERTICALE 27/09/2001
- ACCORDO SU ORIZZONTALE 2001 09/10/2001
- ACCORDO SU UTILIZZO ULTERIORI RISORSE PER VERTICALE 27/12/2001
- ACCORDO ADEGUAMENTO INCENTIVI 2002 06/02/2002
- INTERPRETAZIONE AUTENTICA ART. 19 ACCORDO INTEGRATIVO 18/04/2002
- ACCORDO SU ORIZZONTALE 2001 E PROVE PER SELEZIONI INTERNE 27/05/2002
- INTERPRETAZIONE ACCORDO DEL 27 MAGGIO 07/06/2002
- PRE - INTESA SUL FONDINO 1 14/06/2002
- ACCORDO SUL FONDINO 2 09/07/2002
- ACCORDO SULLA LIBERA PROFESSIONE 2 09/07/2002
- ACCORDO SUL FONDINO 3 15/07/2002
- ACCORDO MOBILITA' PART-TIME 05/11/2002
- ACCORDO SU ORIZZONTALE 2002 06/12/2002
- ACCORDO INCENTIVI SPISAL 06/12/2002
- SELEZIONI INTERNE PER COLLABORATORI AMMINISTRATIVI 06/12/2002
- ACCORDO AUTISTI IDROAMBULANZE 25/02/2003
- ACCORDO FERIE RX 02/04/2003
- ACCORDO PRESTAZIONI AGGIUNTIVE 2003 14/05/2003
- ACCORDO SULLA SCHEDA DI VALUTAZIONE SEMESTRALE 12/06/2003
- ACCORDO SU RESIDUI PER PASSAGGI ORIZZONTALI DEL 2002 E 2003 18/06/2003
ULSS n. 20 - Verona
- Contratto integrativo 1° biennio 14 febbraio 2001 (file .zip)
ULSS n. 5 - Vicenza
- Contratto integrativo 1° biennio 16 dicembre 1999 (file .zip)
ULSS n. 6 - Vicenza
- Contratto integrativo 1° biennio 9 maggio 2000 (file .pdf 148Kb) (file .zip)
ULSS n. 15 - Alta Padovana
- Contratto integrativo 1° biennio 29 maggio 2000 (file .zip)
- Verbale 1 Regolamento selezioni interne
  Il verbale n. 1 disciplina le selezioni interne ex artt. 16 e 17 del CCNL 7/4/1999.
  Per quanto riguarda le selezioni per le progressioni orizzontali di fascia, è stata data applicazione ad un accordo stralcio sottoscritto nel gennaio 2005. Il verbale n. 3 rende conto di questa scelta.
- Verbale 2 Determinazione delle risorse dei fondi
  Il verbale n. 2 si occupa della determinazione delle risorse dei fondi di cui agli artt. 29, 30 e 31 e individuazione delle finalità cui destinare le risorse a "destinazione discrezionale" nell'ambito degli stessi.
  Il Verbale si compone anche di 3 allegati che esplicitano la composizione dei fondi per ciascuna delle finalità stabilite dal CCNL del 19/4/2004.
  Il terzo allegato, in particolare, descrive le risorse destinate all'applicazione degli artt. 18 e 19 e le scelte stabilite in sede di contrattazione aziendale, con l'individuazione delle finalità cui destinare le risorse a "discrezionali" nell'ambito degli stessi articoli.
- Verbale 3 Criteri per la progressione economica orizzontale
  Il verbale n. 3 si occupa delle Progressioni orizzontali di fascia.
  Nel mese di gennaio è stato sottoscritto un accordo stralcio che individua i requisiti di ammissione per le progressioni decorrenti dall'1/1/2003.
  In seguito alle simulazioni rese possibili dalle procedure di gestione del personale e delle relative "carriere", nonché in relazione alla consistenza del fondo apposito, si è addivenuto all'accordo stralcio allegato al verbale n. 3.
- Verbale 4 Posizioni organizzative
  Il verbale n. 4 si occupa delle Posizioni organizzative ed, in particolare, delle procedure per l'individuazione, conferimento degli incarichi e determinazioni in ordine al relativo fondo.
  Vengono allegate al verbale le schede per l'individuazione degli obiettivi annuali e per la verifica annuale.
- Verbale 5 Istituto della produttivita'
  Il verbale n. 4 si occupa delle Posizioni organizzative ed, in particolare, delle procedure per l'individuazione, conferimento degli incarichi e determinazioni in ordine al relativo fondo.
  Vengono allegate al verbale le schede per l'individuazione degli obiettivi annuali e per la verifica annuale.
- Verbale 6 Formazione e aggiornamento professionale
  Il verbale n. 6 riguarda la "Formazione e l'aggiornamento professionale".
  In particolare, stabilisce le finalità generali della formazione e gli impegni assunti per il biennio 2005-2006.
  L'ultimo paragrafo stabilisce le risorse destinate a tale scopo e le modalità di partecipazione del personale.
- Verbale 7 Lavoro straordinario
  Il verbale n. 7 stabilisce i criteri generali per l'attribuzione dei trattamenti economici connessi al lavoro straordinario.
- Verbale 8 Rapporto di lavoro a tempo parziale
  (ART. 22 C.C.N.L. 19.4.04 E ART. 23 C.C.N.L. 7.4.99)
  Il verbale n. 8 si rifersice al part time. In particolare, precisa la distribuzione dei contingenti del 25% tra i diversi profili professionali ed individua i casi di elevabilità di un ulteriore 10%, stabilendo anche le modalità della trasformazione del rapporto di lavoro.
- Verbale 9 Criteri per la garanzia e il miglioramento dell'ambiente di lavoro
  Il verbale n. 9 si occupa di stabilire le linee di indirizzo ed i criteri per la garanzia ed il miglioramento dell'ambiente di lavoro.
  Stabilisce anche gli impegni che assume l'Azienda in materia di tutela della salute dei lavoratori.