Codice del Lavoro Pubblico - Parte I - D.lgs n.165 del 2001 Raccolta ragionata dei testi normativi rilevanti e della giurisprudenza sul lavoro alle dipendenze di Amministrazioni Pubbliche Edizione 2006 Codice del Lavoro Pubblico - Parte II - Appendici Normative Raccolta ragionata dei testi normativi rilevanti e della giurisprudenza sul lavoro alle dipendenze di Amministrazioni Pubbliche Edizione 2006 La somministrazione del lavoro temporaneo nelle pubbliche amministrazioni e il nuovo Codice degli appalti. (2006) La somministrazione di lavoro a tempo determinato è uno strumento che può permettere alle istituzioni pubbliche di garantire livelli essenziali di servizi senza appesantire le amministrazioni con l’aumento di spesa per il personale. Con questa seconda pubblicazione, da parte dell'Ufficio per il personale delle pubbliche amministrazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica, si prosegue nella individuazione degli elementi di analisi al fine di fornire uno strumento concreto ai soggetti che hanno la responsabilità della gestione e della crescita del personale delle pubbliche amministrazioni e che si accingono all’utilizzazione della somministrazione di lavoro, soprattutto, alla luce delle novità legislative apportate dal Codice unico degli appalti. Il volume dedica la prima parte all’esame della disciplina relativa alle forme di lavoro flessibile alla luce del quadro normativo delineato dalle leggi finanziarie in vigore. La seconda parte si prefigge l’obiettivo di analizzare la disciplina del contratto di somministrazione a tempo determinato, con particolare riferimento ai limiti ed ai presupposti che legittimano il ricorso a tale tipologia contrattuale. La terza parte affronta il nodo delle procedure di gara per la selezione dell’agenzia di lavoro, alla luce delle novità legislative apportate dal nuovo Codice dei contratti di lavori pubblici, servizi e forniture. A cura dell'Ufficio per il personale delle Pubbliche Amministrazioni, Roma 2006 L'esternalizzazione strategica nelle amministrazioni pubbliche (2006) La pratica dell’esternalizzazione di funzioni e servizi da parte delle amministrazioni pubbliche si sta sempre più diffondendo come uno dei principali strumenti di razionalizzazione organizzativa. Con questo volume si è inteso fornire alle amministrazioni uno spunto di riflessione sulle condizioni e le implicazioni dell’approccio strategico all’esternalizzazione, ma anche uno strumento pratico. Uno strumento, in altre parole, volto a focalizzare gli aspetti più specificamente operativi del processo di esternalizzazione, prendendo a riferimento i diversi momenti chiave del processo stesso: dalla decisione in merito all’esternalizzazione, allo svolgimento delle procedure di affidamento all’esterno delle attività, alla gestione del rapporto di committenza, alla valutazione ex post dell’esperienza. Cantieri - Collana I Manuali - Ed. Rubbettino 2006 La somministrazione del lavoro temporaneo nelle pubbliche amministrazioni (2005) Oggi si richiede sempre più al datore di lavoro nelle pubbliche amministrazione, cioè al dirigente, di gestire il capitale umano che ha disposizione con tecniche gestionali moderne e flessibili. In questo la somministrazione di lavoro a tempo determinato è uno strumento che può permettere alle istituzioni pubbliche di garantire livelli essenziali di servizi senza appesantire le amministrazioni con l'aumento di spesa per il personale. Con questo pubblicazione si vuole fornire elementi di analisi e, al tempo stesso, uno strumento concreto ai soggetti che hanno la responsabilità della gestione e della crescita del personale delle pubbliche amministrazioni e che si accingono all'utilizzazione della somministrazione di lavoro. Il volume dedica la prima parte all'analisi della disciplina del contratto di somministrazione a tempo determinato e del rapporto tra la p.a. utilizzatrice e il lavoratore. La seconda e terza parte affrontano il nodo delle procedure di gara per la selezione dell'agenzia di lavoro. Dipartimento Funzione Pubblica. A cura dell'Ufficio per il Personale nelle Pubbliche Amministrazioni e della Jus Consulting Srl Aprile 2005 La tutela della privacy del personale delle pubbliche amministrazioni (2005) Con questa pubblicazione si vuole fornire un utile strumento di lavoro ai soggetti che, all'interno delle pubbliche amministrazioni, hanno la responsabilità sull'organizzazione e la gestione del personale e devono affrontare quotidianamente i problemi posti dal rispetto del Codice sulla privacy. Dipartimento della Funzione Pubblica - A cura dell'Ufficio per il Personale nelle Pubbliche Amministrazioni - Aprile 2005 Lo sviluppo del Telelavoro per le pubbliche amministrazioni (2004) Uno studio finalizzato soprattutto alla definizione di un progetto di fattibilità per il trasferimento di processi di produzione dei servizi in modalità di telelavoro, con l'indicazione di benefici, criticità e costi finanziari da affrontare per l'implementazione del modello. Dipartimento della Funzione Pubblica - A cura dell'Ufficio per il Personale nelle Pubbliche Ammnistrazioni - Giugno 2004