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Ulltimo miglio pensionistico
Enti locali

L’ultimo Miglio serve a determinare la sola Quota A della pensione. In esso vanno inserite le voci stipendiali, giuridicamente in godimento il giorno della cessazione e vanno individuate tra quelle definite “fisse e continuative”, come da cedolino. Certamente potrà essere utile la seguente tabella riepilogativa:

• Stipendio tabellare (compreso PEO) per 12 mensilità

• Tredicesima mensilità ((Stipendio tabellare + PEO)/12)

• Differenziale stipendiale per 13 mensilità (nuova voceCCNL 2019 – 2021)

• Assegno ad personam I.I.S. Cat. B e D per 13 mensilità

• Assegno ad personam riassorbibile progressione verticale per 13 mensilità

• Retribuzione Ind. di Anzianità (R.I.A.) per 13 mensilità

• Retribuzione di posizione per 13 mensilità

• Indennità specifica (ex 3^ e 4^ qualifica) per 12 mensilità

• Indennità di Vacanza Contrattuale per 13 mensilità

• Indennità di Comparto per 12 mensilità

• Indennità di vigilanza per 12 mensilità

• Indennità personale educativo asili nido e docente scolastico