I lavoratori avviati a tempo determinato presso l'Asl di Frosinone conservano la possibilità di produrre domanda per gli avviamenti a selezione per l'assunzione a tempo indeterminato di 60 barellieri, ma non è possibile riconoscere loro il punteggio derivante dai carichi familiari in quanto percettori di reddito. Il provvedimento per la quasi totalità di candidati, corrisponde ad una vera e propria esclusione dalla graduatoria utile e quindi dalla concreta possibilità di trovare una sistemazione definitiva in un ambiente di lavoro dove si sono integrati. Soltanto nel corso dell'anno 2000, sono stati più di trecento i lavoratori che hanno ricoperto un incarico temporaneo nell'Asl. Auspichiamo che gli avviamenti a selezione del 16 maggio vengano adeguatamente pubblicizzati e che venga seguita una procedura conforme alle norme vigenti, permettendo così pari opportunità per tutti i lavoratori precari che si sono rivolti al nostro sindacato, lamentando la fretta eccessiva con la quale sono stati messi a concorso i 60 posti e l'approssimazione con la quale sono state fornite informazioni sulle modalità di partecipazione. Un altro motivo di perplessità deriva dall'incertezza che, nella formazione delle graduatorie, si tenga conto, oltre che dei carichi di famiglia, della situazione economica e patrimoniale, deIl'anzianità di iscrizione nelle liste e deIl'età, anche dei precedenti rapporti a termine presso la pubblica amministrazione.

Giulio Rossi, segretario resp. sanità Uil