Nubi sul concorso Asl per sessanta barellieri
La Uil: "Una norma assurda che rischia di creare
il caos
PROBLEMI a non finire per chi intende partecipare alla prova di selezione, fissata per il 27 giugno
prossimo, per l'assunzione di 60 barellieri presso il servizio 118 della AsI frusinate. Alla prova saranno
ammessi coloro che, alla data del 16 maggio-2001, erano occupati con un contratto a tempo determinato.
Restano comunque valide le domande presentate dagli altri lavoratori. La riapertura dei termini di
presentazione delle domande è stata disposta dai Centri per l'impiego dopo il chiarimento normativo fornito
dalla Regione Lazio sulla non assimilabilità delle dimissioni. In sostanza, le dimissioni dall'incarico
attuale non comporteranno la perdita dell'anzianità dello stato di disoccupazione, ma causeranno tuttavia la perdita dell'indennità di disoccupazione.
«Il nostro sindacato sostiene da tempo l'illogicità della norma che per conservare il punteggio dei carichi familiari costringe gli interessati a rinunciare all'incarico - commenta il segretario provinciale della
Uil-Fpl, Giulio Rossi - Così i lavoratori potrebbero non rientrare nella graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato e la
Asl potrebbe trovarsi a dover fronteggiare nei prossimi giorni una grave carenza di personale ausiliario proprio a causa delle numerose ed improvvise dimissioni. E' anche utile ricordare - aggiunge Rossi - che il direttore amministrativo dell'AsI potrebbe confermare il suo patere contrario, già espresso nella delibera di avvio della procedura di selezione, creando così ulteriori difficoltà per l'adozione degli atti relativi all'assunzione definitiva»
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