di SILVANO CIOCIA

CHE fine hanno fatto le assunzioni dei barellieri per il servizio di emergenza alla Asl di Frosinone? Non si doveva per caso ottemperare ad alcuni precisi protocolli d’ intesa con le organizzazioni sindacali? Perché si continua a perdere tempo nonostante l’impellente necessità di impiegare questo tipo di personale?
Per questo silenzio giudicato non comprensibile, interviene adirata la Ugl di Frosinone ricordando al manager Cavallotti che la Regione Lazio già nell’aprile e nel giugno dell’anno scorso con atto deliberativo ha stabilito le procedure da attuarsi. Non intravedendo nessuno spiraglio l’organizzazione sindacale della Ugl ha preso carta e penna ed ha inviato sul tavolo del direttore generale Carmine Cavallotti una perentoria richiesta con la quale precisa e ricorda: che nella primavera del 2001 venne fatta una selezione del personale; successivamente lo stesso fu addirittura sottoposto a visite mediche necessarie per accertare lo stato di idoneità al lavoro e ad oggi non si conoscono ancora tempi e modi. «Anzi - tuona ancora più il sindacato - per tutta risposta si continuano ad assumere altre figure professionali quali medici, autisti di ambulanza e personale tecnico. E ancora personale infermieristico professionale sempre per l’emergenza.» Un comportamento non accettabile - scrive la Ugl - anche perché si disattendono le delibere regionali e le le tante aspettative degli interessati tra i quali quelli a tempo indeterminato». Insomma sindacato sul piede di guerra, ancora una volta alle prese con rinvii e rimandi che non piacciono a nessuno tanto meno ai diretti interessati che aspettano un posto di lavoro. Infine Rosa Roccatani ricorda a Cavallotti il regolamento circa l’aggiornamento obbligatorio - facoltativo del personale che risulta non essere stato oggetto di concertazione, di cui c'è stata una delibera la n.3766 del 5.12.2001.