di ANNALISA MAGGI

Dalla regione arriva l'ok alla pianta organica della Asl di Frosinone proposta dal manager Cavallotti. Dopo le polemiche e i ritardi accumulati in anni di precarietà disastrosa, ieri mattina la giunta regionale ha deliberato l'approvazione del nuovo strumento predisposto dall'azienda sanitaria. La prima importante conseguenza che scaturisce dall'adozione della pianta organica è l'assunzione immediata di 400 unità, soprattutto del personale infermieristico, da tempo alla prese con i contratti a tempo determinato senza alcuna garanzia per il futuro. Altre 600 unità (per un totale di un migliaio di posti), stando allo schema di delibera, dovrebbero essere assunte entro il 2002. Per completare l'organico aziendale, che prevede altri 913 posti di lavoro, bisognerà attendere l'attivazione di nuovi servizi, pertanto le assunzioni saranno scaglionate in vari periodi. «Abbiamo approvato un provvedimento importante - ha dichiarato l'assessore regionale alle politiche per la famiglia e ai servizi sociali, Formisano - in termini di stabilità nell'erogazione delle prestazioni assistenziali e sanitarie e ai fini della risoluzione dell'annoso problema del personale precario. La dotazione della pianta organica consente un progressivo innalzamento qualitativo delle prestazioni in generale rivolte all'utenza e permette di puntare in modo deciso su una politica di formazione, investendo sul personale e sulla sua professionalità»». Per l'assessore regionale Antonello Iannarilli questo atto amministrativo «è da considerare un segno di forte responsabilità della giunta regionale».