di SILVANO CIOCIA

SORA - Sono a decine gli infermieri che, a fronte dell’atteggiamento a quanto pare latitante della Asl di Frosinone, hanno deciso di dare mandato all’avvocato Maurizio Verrecchia dell’Ugl di Sora «affinché vengano portati all’attenzione dell’Autorità giudiziaria i tanti dubbi (per taluni, per la verità, appaiono certezze), sulle competenze mensili, nelle quali verrebbero omesse, non di rado, alcune voci, quali i compensi per lavoro straordinario e giornate di presenza.
Ed i dipendenti portano ironicamente come esempio l’ultimo sondaggio dell’Eurispes che, nell’elaborare l’identikit dell’italiano medio, si è probabilmente «ispirata - dice la Ugl - a quanto accade nell’Asl frusinate ed in particolar modo nel presidio ospedaliero di Sora». È una domanda che si è posta evidentemente anche la Segreteria della Ugl di Frosinone, dopo le ripetute lamentele dei dipendenti, i quali, si diceva, spesse volte constatano nelle buste paga la non corresponsione di spettanze pure dovute per lavoro e mansioni straordinarie ed altre indennità a diverso titolo.
«Non vogliamo anticipare giudizi e sentenze - si afferma da parte di responsabili Ugl - se in busta paga mancano gli emolumenti o meno, sarà il giudice del lavoro ad accertarlo. Ed in caso affermativo, ovviamente, la Asl sarà chiamata in tutte le sedi competenti perché paghi sino in fondo quanto dovuto» .
«Sin da subito ? si afferma ancora in una nota della Ugl di Frosinone - siamo certi che una sola cosa non manca e certamente non mancherà neppure in futuro: la sfiducia degli infermieri di Sora nei confronti della Asl, che, specie negli ultimi anni, con troppa frequenza appare «distratta» rispetto ai diritti dei propri dipendenti, come del resto confermano centinaia di vertenze già in corso per violazione del contratto di lavoro.
«Sono errori - così conclude la nota della Ugl - per i quali ora i dipendenti pretendono chiarezza ed un rigoroso controllo delle timbrature relative agli ultini anni.»