di SILVANO CIOCIA

L’IPOTESI di accordo sull’applicazione dell’art.12 comma 2 del Ccnl 2° biennio 2000-2001 è stato oggetto di un incontro tenutosi presso la Direzione Generale della Ausl di Frosinone con il direttore amministrativo Dr. Giovanni Terlizzo. Molto rilievo è stato dato nel corso della riunione alla possibilità di regolarizzare la posizione dei numerosi operatori che svolgono mansioni diverse dalla qualifica posseduta. È stata presentata altresì, nel corso della riunione da parte delle organizzazioni sindacali una proposta che disciplina il completo e razionale utilizzo delle risorse economiche messe a disposizione dal contratto per il finanziamento di questo istituto. «Il contratto nazionale prevede infatti - afferma Giulio Rossi, Segretario della Rsu - che attraverso la trasformazione dei posti in organico l’Ausl possa consentire uno sviluppo di carriera al personale appartenente ai ruoli amministrativo e tecnico con passaggi alla categoria immediatamente superiore. Trasformando i posti non si pone il problema dell’accesso dall’esterno. «L’esigenza di applicare al più presto questo istituto - continua Rossi - è molto sentita sia da parte dell’azienda che ovviamente dal personale interessato. La soluzione prospetta unanimemente dalle organizzazioni sindacali è stata accolta con interesse da parte del rappresentante dell’Azienda - chiosa Giulio Rossi - che ha chiesto qualche giorno per verificare attentamente la compatibilità economica e giuridica prima di procedere alla sottoscrizione dell’accordo ed alla conseguente fase applicativa». L’ipotesi di accordo disponibile anche sul sito internet dell’Asl prevede l’articolazione di benefici economici e giuridici per tutti i 1.333 operatori ( 364 amministrativi e 969 tecnico, che a far data dall’1.1.2002 potranno ottenere - conclude Giulio Rossi - una fascia economica o se in possesso dei requisiti specifici previsti dal Ccnl, il passaggio alla categoria superiore.