E' spaccatura tra dipendenti e direzione all'Asl di Frosinone sui passaggi di livello. Circa 300 impiegati del settore amministrativo sono sul piede di guerra. Il "casus belli" riguarda la mancata "regolarizzazione" dei nuovi contratti di lavoro. E già più di 200 impiegati hanno fatto causa all'azienda. Si è poi costituito un Comitato per l'attuazione dell'art.12 del contratto di lavoro. Ieri hanno inviato all'amministrazione centrale, al Prefetto, al presidente della Regione Lazio ed ai sindacati una lettera aperta. «In data 12 dicembre - si legge nella nota - è stato preso atto delle selezioni interne e dei passaggi di livello avvenuti. Nulla però viene stabilito circa l'attribuzione del nuovo trattamento economico conseguente all'acquisizione giuridica della nuova categoria e la relativa decorrenza». Il Comitato quindi chiede all'Azienda di accelerare i tempi: «Nulla vieta di iniziare a corrispondere i nuovi trattamenti economici già dal primo gennaio del 2004. Per fare ciò occorre una delibera che permetta agli uffici del personale di elaborare i nuovi stipendi. Questa delibera non è stata ancora adottata e se non saranno assunti, con urgenza, i dichiarati vincitori saranno vincitori senza vittoria, cioè senza stipendio aggiornato ed aumentato». Questo lo sfogo di una dipendente: «Sono 18 anni che svolgiamo mansioni superiori - afferma chiedendo l'anonimato - ed oggi che ce le hanno riconosciute fanno i furbi non dando corso all'inquadramento. Ci vogliono, inoltre, far firmare un nuovo contratto come se fossimo neo assunti con una clausola dove ognuno di noi accetta di poter essere trasferita altrove. E' evidente che per tutelare i nostri diritti adiremo alle vie legali».