Frosinone

Venerdì 29 aprile 2005
Positivo l’incontro con il direttore generale della Asl
Buste paga, c’è l’accordo
Giulio Rossi: «Modificato il sistema di liquidazione per il 2004»

Riceviamo e pubblichiamo la nota dal segretario provinciale Uil - Fpl Giulio Rossi: «Il 26 aprile, alle ore 15, si è tenuto l’incontro con il Direttore generale dell'Asl per discutere di problematiche riguardanti la produttività collettiva degli anni 2003 e 2004, le progressioni orizzontali per tutto il personale (fasce) ed i buoni pasto. Per la produttività collettiva sono stati apportati correttivi all’anno 2003 con conguagli che dovrebbero essere effettuati nel mese di maggio. Per il 2004 il sistema di liquidazione è stato modificato, di comune accordo, eliminando la differenziazione per obiettivi, che ha creato notevoli disparità nel 2003, limitando il potere discrezionale del responsabile dell’unità operativa ad un 20% e riducendo le quote individuali in proporzione alle assenze per malattia, aspettative non retribuite e congedi parentali. Sono state inoltre auspicati tempi brevi per il saldo. Per la progressione economica orizzontale le Oo.Ss. hanno proposto all’unanimità l’attribuzione di una fascia economica superiore a tutto il personale in servizio alla data del 1.1.2002, con la relativa corresponsione degli arretrati. Per i buoni pasto lunedì pomeriggio, 2 maggio, si riunirà la commissione paritetica per trovare una soluzione definitiva al problema del recupero delle maggiori somme corrisposte.
Sempre il 2 maggio, ma di mattina, le delegazioni si incontreranno di nuovo per prendere atto delle decisioni dell'Azienda anche a seguito della convocazione che il Direttore generale ha ricevuto dalla Regione Lazio per la giornata del 27 aprile, comunicata alle Oo.Ss. nel corso della riunione del 26. La determinazione dei fondi per il comparto ha evidenziato risorse economiche che consentiranno di applicare gli altri istituti contrattuali a partire dall’anno 2003 (indennità di coordinamento, passaggi nel livello economico Ds, posizioni organizzative, sviluppo professionale nei nuovi profili di “esperto" per infermieri generici, puericultrici, operatori tecnici specializzati».